Настройки шрифта
Версия для слабовидящих
8 (8793) 33-58-90
Ставропольский край, г.Пятигорск, ул. Лермонтова, 3

Карта сайта

Структура и органы управления образовательной организацией

​Структура управления учреждением

​Структура детского дома​

Управление  учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления, открытости, демократизма, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья, свободного развития личности. Непосредственное управление учреждением осуществляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Учредителем в порядке, установленном федеральными законами, законодательством Ставропольского края, а также в соответствии с условиями заключенного с директором трудового договора. На время отсутствия директора учреждения его обязанности исполняет заместитель, назначаемый приказом Учреждения, который несёт ответственность за надлежащее их исполнение. Руководитель: — действует от имени Учреждения и представляет его интересы без доверенности; — в соответствии с законодательством Российской Федерации заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени Учреждения, утверждает должностные обязанности, инструкции работников Учреждения и положения о подразделениях; — утверждает штатное расписание, годовую и бухгалтерскую отчетность; — обеспечивает открытие лицевых счетов, своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты; — устанавливает по согласованию с представительным органом систему оплаты труда, включающую в себя оклады, повышающие коэффициенты, порядок установления и размеры компенсационных и стимулирующих выплат; — подписывает правовые акты и иные локальные акты Учреждения, выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения, в том числе доверенности с правом передоверия, издает приказы, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения; — обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения, контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие Учреждения; — осуществляет иные полномочия, связанные с реализацией его компетенции. Руководитель действует по принципу единоначалия и несёт ответственность за последствия своих действий в соответствии с действующим законодательством, Уставом детского дома и заключенным с директором трудовым договором. Руководитель назначает заместителей руководителя Учреждения, определяет их компетенцию и должностные обязанности. Заместители руководителя действуют от имени Учреждения в пределах установленной компетенции и должностных обязанностей или определенных в доверенности, выданной им руководителем.

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе несёт ответственность за организацию учебно-воспитательной работы детского дома и соблюдения норм и правил техники безопасности.

Заместитель директора по административно-хозяйственной работе осуществляет руководство хозяйственной деятельностью  учреждения, отвечает за создание режима соблюдения норм и техники безопасности в детском доме.

Основными формами самоуправления  учреждения являются педагогический совет, Управляющий и Попечительский советы

Основной формой осуществления полномочий работников является профсоюз и общее собрание работников. Общее собрание работников созывается в порядке, определённом в коллективном договоре образовательного учреждения, и считается правомочным, если на нём присутствует не менее половины списочного состава работников образовательного учреждения. Общее собрание работников проводится под председательством директора образовательного учреждения или его заместителя.

Для рассмотрения основополагающих вопросов учебно-воспитательного процесса создан Педагогический совет.

В состав педагогического совета входят: директор образовательного учреждения и его заместители, все педагогические работники, библиотекарь, медицинский работник.